ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στο ΕΦΚΑ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

από ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΚΑ-ETAM   

ΚΑΙ ΠΟΠΟΚΠ, ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Αρ.Πρωτ: 3548

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΠΟΣΕ – ΙΚΑ και η ΠΟΠΟΚΠ προκηρύσσουν προειδοποιητική Πανελλαδική στάση εργασίας την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017 από τις 12.00 μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση – συλλαλητήριο έξω από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29) στις 12.30 μ.μ. Η στάση εργασίας αφορά αποκλειστικά στους συναδέλφους των Ασφαλιστικών Ταμείων που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ. (Η ΠΟΠΟΚΠ σε συνεργασία με τα πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων ΕΤΕΑΕΠ, ΕΟΠΥΥ, ΟΓΑ και τ.ΟΕΕ – τ.ΟΕΚ θα οργανώσει άμεσα διαδοχικές αντίστοιχες ή οποιασδήποτε άλλης μορφής κλαδικές κινητοποιήσεις).

Δύο μήνες σχεδόν μετά την έναρξη λειτουργίας του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης επιβεβαιώνονται δυστυχώς οι φόβοι τους οποίους εγκαίρως και επανειλημμένα είχαμε εκφράσει στην Πολιτική Ηγεσία και στη Διοίκηση. Μας αγνόησαν και συνεχίζουν να επιδεικνύουν την ίδια επιπολαιότητα και ανευθυνότητα που επέδειξαν μέχρι τώρα σχετικά με την οργάνωση και την προετοιμασία ενός τέτοιου εγχειρήματος. Δεδομένου δε ότι μόνο οι κεντρικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ έχουν αρχίσει να αποκτούν ενιαίο οργανωτικό χαρακτήρα ενώ όλες οι περιφερειακές υπηρεσίες των εντασσόμενων φορέων εξακολουθούν να λειτουργούν, όπως λειτουργούσαν πριν την 1/1/2017 ένα ακόμη επιπόλαιο βήμα προς την κατεύθυνση της άμεσης πλήρους ενοποίησης φοβόμαστε, ότι θα δημιουργήσει απόλυτο χάος. Αν θεωρούν ότι ασφαλισμένοι, συνταξιούχοι και εργαζόμενοι θα «αλληλοσφαγούμε» για μια ακόμη φορά στο όνομα της «μεταρρύθμισης» και οι υπηρεσίες θα λειτουργούν υπό αστυνομική προστασία είναι γελασμένοι.

Αναφέρουμε χαρακτηριστικά την περίπτωση του ενιαίου Μητρώου και των προβλημάτων που έχουν ήδη προκύψει :

Το Μητρώο του ΕΦΚΑ δεν λειτούργησε ούτε λειτουργεί ακόμη ολοκληρωμένα. Έχουν γίνει τεράστια λάθη κατά τη μεταφορά των δεδομένων από τα Μητρώα των επιμέρους υπηρεσιών, με αποτέλεσμα να έχουν χαθεί από το λειτουργικό περιβάλλον των χρηστών δεδομένα ασφαλισμένων τα οποία συγχωνεύθηκαν είτε με λάθος εγγραφές από το δικό τους ασφαλιστικό παρελθόν (πχ σε διπλή απογραφή του ιδίου ατόμου όπου επιλέχθηκε να παραμείνει η λανθασμένη και όχι η ορθή) είτε συγχωνεύθηκαν εγγραφές δύο διαφορετικών ατόμων λόγω συνωνυμίας.

Παράδειγμα: Για δύο γυναίκες με συνωνυμία υπήρξε συγχώνευση των μητρώων τους με αποτέλεσμα να εμφανίζεται εγγραφή μόνο για τη μία (και στον ΕΦΚΑ και στο ΟΠΣ-ΙΚΑ) ενώ στο ιστορικό ασφάλισης στην κοινή εγγραφή τους στον ΕΦΚΑ, εμπλέκεται και ασφαλιστική ιστορία δύο αντρών από άλλα ταμεία, λόγω ταύτισης των Αριθμών Μητρώων από τους άλλους φορείς (πχ ΟΑΕΕ, ΟΓΑ). Έτσι ακόμη και το ιστορικό ασφάλισης που εμφανίζεται στον ΕΦΚΑ δεν είναι απλώς ενδεικτικό αλλά και πιθανά λανθασμένο.

Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα κατά τη λειτουργία, όχι μόνο των εφαρμογών Μητρώου αλλά και των Συντάξεων, της Ανακεφαλαίωσης και των Παροχών, να υπάρχει πάγωμα διαδικασίας πχ απόδοσης σύνταξης θανάτου, απόδοσης εξόδων κηδείας, υποβολής ΑΠΔ κλπ, λόγω των λαθών/ανυπαρξίας Μητρώου.

Έτσι τα υπηρεσιακά σημειώματα που στέλνονται για διόρθωση στοιχείων και λαθών από τις υπόλοιπες διευθύνσεις/τμήματα της υπηρεσίας προς το τμήμα Μητρώου έχουν αυξηθεί συντριπτικά ενώ υποθέσεις που είναι αδύνατον να τις διαχειριστούν οι υπάλληλοι τοπικά, μεταφέρονται με e-mail στη Διεύθυνση Ειδικού Προγράμματος ΕΦΚΑ προς επίλυση. Τα συσσωρευμένα αιτήματα αυτού του είδους τα οποία προέρχονται από όλους τους εντασσόμενους φορείς και υπηρεσίες ανά την Ελλάδα, έχουν ξεπεράσει φυσικά τις δυνατότητες κεντρικής διαχείρισης από τους συναδέλφους στην Αθήνα και η άμεση ανταπόκρισή τους αναπόφευκτα περιορίζεται σημαντικά. Προκειμένου να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες Μητρώου, όλα τα εντασσόμενα Ταμεία χρησιμοποιούν παράλληλα δύο λειτουργικά συστήματα: του ΕΦΚΑ και το λειτουργικό σύστημα του εντασσόμενου ταμείου. Έτσι πχ ένας μισθωτός ασφαλισμένος απογράφεται στον ΕΦΚΑ αλλά αποκτά ασφαλιστική ικανότητα στο ΟΠΣ – ΙΚΑ, καθώς η εφαρμογή απόδοσης ασφαλιστικής ικανότητας δεν υπάρχει ακόμη στον ΕΦΚΑ. Κανένας δεν έχει πληροφορηθεί ακόμη με ποιο τρόπο και πότε όλες αυτές οι ασφαλιστικές ικανότητες που έχουν αποδοθεί στα τοπικά λειτουργικά συστήματα, θα μεταφερθούν στον ΕΦΚΑ.

Παρατήρηση : Αν και προηγήθηκε εκπαίδευση σε ορισμένους συναδέλφους Μητρώου (Δεκέμβριος 2016) δεν υπήρξε υλικό σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή, ούτε εφαρμογή σε περιβάλλον demo εγκαίρως, ώστε οι εκπαιδευθέντες υπάλληλοι να μπορέσουν να εμπεδώσουν τα διδαχθέντα (τα οποία τέθηκαν σε εφαρμογή μετά από ένα μήνα τουλάχιστον) ενώ το σύστημα λειτούργησε με πολλές διαφοροποιήσεις από την αρχική εκπαίδευση. Αυτό σε συνδυασμό με την υποστελέχωση του HELP DESK του ΕΦΚΑ, την ασάφεια των αρμοδιοτήτων ανάμεσα στα τοπικά συστήματα και στον ΕΦΚΑ, είχε και έχει σαν αποτέλεσμα δυσλειτουργίες και δικαιολογημένη άγνοια διαχείρισης του συστήματος από τους υπαλλήλους, ακόμη και από αυτούς που εκπαιδεύτηκαν και κλήθηκαν να εκπαιδεύσουν συναδέλφους τους.

Ανησυχούμε επίσης για τα προβλήματα που μπορεί να εμφανιστούν σχετικά με την αυτόματη απόδοση ασφαλιστικής ικανότητας που δεν έχει ακόμη πραγματοποιηθεί όπως γίνεται κάθε χρόνο για όλους τους ασφαλισμένους που έχουν τις σχετικές προϋποθέσεις.

Είναι λοιπόν δεκάδες τα μεγαλύτερα ή μικρότερα οργανωτικά και λειτουργικά προβλήματα που εμφανίζονται καθημερινά στον ΕΦΚΑ ή στις επιμέρους υπηρεσίες των Ασφαλιστικών Ταμείων (π.χ. τα υπηρεσιακά αυτοκίνητα του ΙΚΑ παραμένουν ακινητοποιημένα λόγω έλλειψης βενζίνης αφού εγκαταλείφθηκε χωρίς σχετική πρόβλεψη η προηγούμενη διαδικασία προμήθειας καυσίμων. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα να προκαλούνται σοβαρές δυσχέρειες στη διακίνηση της αλληλογραφίας, συνταξιοδοτικών φακέλων κλπ αλλά και στη διαδικασία των ελέγχων και της λειτουργίας των υγειονομικών επιτροπών των ΚΕΠΑ – κατ οίκον επισκέψεις). Εκκρεμούν όμως και σοβαρότατα κεντρικά ζητήματα που αφορούν στις εφαρμογές και τα επιμέρους πληροφοριακά συστήματα (απονομή συντάξεων, έσοδα κλπ), στον κανονισμό ασφαλιστικής λειτουργίας, στον κανονισμό παροχών για τα οποία δεν υπάρχει σαφές χρονοδιάγραμμα.

Ό,τι αφορά δε στο Οργανόγραμμα του ΕΦΚΑ το οποίο υποτίθεται θα είχε ολοκληρωθεί έως τον Οκτώβριο του 2016, κοινοποιήθηκε σε μας το μεσημέρι της Παρασκευής 17/2/2017 με την υπόμνηση, ότι οι παρατηρήσεις μας θα πρέπει να έχουν καταγραφεί και αποσταλεί στο γραφείο της Διοίκησης εντός δύο εργάσιμων ημερών (έως 21/2/2017).     Ύστερα λοιπόν από «μυστικοπαθή» δήθεν επεξεργασία εννέα μηνών με πλήρη αποκλεισμό των θεσμικών εκπροσώπων των εργαζόμενων αλλά και δεκάδων έμπειρων συναδέλφων από τη συγκεκριμένη διαδικασία, έχουν το θράσος να ζητούν τις παρατηρήσεις και τις επισημάνσεις μας μέσα σε 48 ώρες. Είναι αυτή ακριβώς η αντίληψη του «άρπα – κόλλα», της εξαπάτησης αλλά και της αλαζονείας που εν γένει χαρακτηρίζει την πολιτική τους συμπεριφορά.

Στο ίδιο ακριβώς πλαίσιο και εντελώς αυθαίρετα κινούνται σχετικά με τα ζητήματα του προσωπικού. Εδώ δεν ισχύει καμία άλλη λογική εκτός από την πελατειακή, ακόμη κι αν παρακάμπτεται ολόκληρος ο υπαλληλικός κώδικας. Ιδιαίτερο βέβαια φόβο και αποστροφή όπως περιγράψαμε παραπάνω για την περίπτωση του Οργανογράμματος αισθάνονται για οτιδήποτε θεσμικό, συλλογικό, συμμετοχικό και κυρίως για την άποψη που δεν ταυτίζεται απόλυτα με τη δικιά τους. «Καθεστωτισμός» είναι ο επιεικέστερος των χαρακτηρισμών.

Δεν έχουμε την παραμικρή ψευδαίσθηση για την αντιασφαλιστική και ψυχρά ταμειακή σκοπιμότητα που ο ΕΦΚΑ υπηρετεί στο βωμό της εξυπηρέτησης του χρέους, των δημοσιονομικών πλεονασμάτων και της διαιώνισης της εξάρτησης της χώρας μας από τους «δανειστές». Η δημιουργία του είναι άμεσα συνδεδεμένη με τον επανυπολογισμό των συντάξεων και την προσωπική διαφορά, η κατάργηση της οποίας έχει ήδη τεθεί στα πλαίσια της συμφωνίας για τη «β΄ αξιολόγηση». Η ακύρωση του συγκεκριμένου σχεδιασμού αφορά στην υπεράσπιση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων της συντριπτικής πλειοψηφίας της ελληνικής κοινωνίας και του κόσμου της εργασίας. Αποτελεί κρίσιμο πολιτικό ζήτημα και δεν θα σταματήσουμε σαν τέτοιο να το αναδεικνύουμε. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει πως αποστασιοποιούμαστε ή παραιτούμαστε από τη διεκδίκηση και την ικανοποίηση επιμέρους αιτημάτων τόσο προς την κατεύθυνση της αλλαγής του αντιδραστικού διοικητικού χαρακτήρα του ΕΦΚΑ και της παρωχημένης, αναποτελεσματικής οργανωτικής του δομής όσο και της αποφυγής ακραίων και δυσάρεστων καταστάσεων στο επίπεδο της εξυπηρέτησης των πολιτών, του εργασιακού περιβάλλοντος και των θέσεων εργασίας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

  • Τη διεύρυνση του ενδεκαμελούς (προς το παρόν είναι εννιαμελές) Δ.Σ. του ΕΦΚΑ σε δεκαεπταμελές με την άμεση αναλογική συμμετοχή εκπροσώπων των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων όλων των κλάδων και των κατηγοριών. Ο χαρακτήρας του σημερινού Δ.Σ. και η διαμόρφωση των εσωτερικών συσχετισμών (6/5) για πρώτη φορά υπέρ των διορισμένων από την Κυβέρνηση μελών καθιστά σχεδόν «διακοσμητικό» το ρόλο των εκπροσώπων. Καταργεί στην πράξη κάθε δυνατότητα ουσιαστικής παρέμβασης από τη μεριά των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων τα συμφέροντα των οποίων υποτίθεται πως υπηρετεί ο νέος Οργανισμός. Επίσης ζητάμε διεύρυνση των αρμοδιοτήτων, ενίσχυση και κατοχύρωση υψηλού βαθμού αυτονομίας έναντι των Κυβερνητικών παρεμβάσεων. Υπαγωγή του ΚΕΑΟ στον έλεγχο όχι αποκλειστικά του Διοικητή (δηλαδή του Υπουργού) αλλά του Δ.Σ. του ΕΦΚΑ.
  • Την κατάργηση κάθε σχετικής διάταξης που επιτρέπει στο «μακρύ χέρι» της Πολιτικής Ηγεσίας να «λεηλατεί» κατά το δοκούν τα αποθεματικά του Ταμείου. Απόλυτη προστασία και αυτοδιαχείριση από το νέο Δ.Σ. της κινητής και ακίνητης περιουσίας εντός συγκεκριμένου αυστηρού θεσμικού πλαισίου.
  • Την άμεση απόσυρση του σχεδίου Οργανογράμματος. Η εξέλιξη της τεχνολογίας και της διοικητικής επιστήμης προσφέρει και επιτάσσει αποκεντρωμένα οργανωτικά μοντέλα, ενώ η θεωρητική ανεπάρκεια και οι ιδεοληψίες των «δεινοσαύρων» γραφειοκρατών επιχειρούν να δημιουργήσουν ένα Αθηνοκεντρικό γραφειοκρατικό «τέρας». Συγκρότηση επιτροπής με τη συμμετοχή εκπροσώπων των κοινωνικών φορέων, εργαζόμενων και ειδικών επιστημόνων, η οποία θα επεξεργαστεί και θα καταθέσει ολοκληρωμένη, τεκμηριωμένη πρόταση στο νέο Δ.Σ. του ΕΦΚΑ. Να επισημάνουμε εδώ ότι το υφιστάμενο σχέδιο Οργανογράμματος περιγράφει και κατανέμει αρμοδιότητες χωρίς ακόμη να υπάρχει όπως αναφέραμε παραπάνω κανονισμός παροχών και ασφαλιστικής λειτουργίας κάτι που ίσως αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία!
  • Την περιγραφή στο νέο Οργανόγραμμα όχι μόνο όλων των υφιστάμενων θέσεων εργασίας αλλά και του συνόλου των αρμοδιοτήτων των καταργούμενων Οργανισμών, τόσο στην Κεντρική όσο και στις Περιφερειακές του Υπηρεσίες. Διαφορετικά το ζήτημα του «πλεονάζοντος» προσωπικού που έχει ήδη τεθεί από την Κυβέρνηση παραμένει ανοιχτό.
  • Την παράταση του μεταβατικού διαστήματος της ενοποίησης μέχρι την ολοκλήρωση κάθε επιμέρους έργου και την εκπόνηση συγκεκριμένου συνολικού σχεδίου και χρονοδιαγράμματος, με ανάληψη της ευθύνης από το Δ.Σ. του ΕΦΚΑ.
  • Τον άμεσο σχεδιασμό, την επαρκή χρηματοδότηση και τη στήριξη των υπηρεσιών για την απονομή όλων των συντάξεων που βρίσκονται σε καθυστέρηση (Σε προηγούμενη ανακοίνωσή μας μιλήσαμε για εμπαιγμό. Το πραγματικό γεγονός της έλλειψης ειδικού χαρτιού και η μη εκτύπωση εκατοντάδων συνταξιοδοτικών αποφάσεων σε κάποιες υπηρεσίες, δίνει καινούργιο περιεχόμενο στη συγκεκριμένη φράση).
  • Τη σύσταση και συγκρότηση Υπηρεσιακών Συμβουλίων και την αυστηρή τήρηση του Υπαλληλικού Κώδικα σε όλες τις τοποθετήσεις, μετακινήσεις, μεταθέσεις, αποσπάσεις και μετατάξεις. Επιπλέον ζητάμεκατάργηση κάθε ειδικής θεσμικής δυνατότητας παρέμβασης από τη μεριά του Υπουργείου στα ζητήματα του προσωπικού.
  • Την ενίσχυση και ανανέωση της γερασμένης, σχεδόν ανύπαρκτης υλικοτεχνικής υποδομής και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Εξαγγέλλουν «φαραωνικής» εμπνεύσεως έργα χωρίς να επενδύουν ούτε ένα ευρώ.
  • Tην κατάργηση του ΤΜΕΔΕ και την ενσωμάτωση όλων των αρμοδιοτήτων του στον ΕΦΚΑ.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση του θεσμού της Κοινωνικής Ασφάλισης. Ζητάμε τη στήριξη και καλούμε τους συλλογικούς φορείς εργαζομένων και συνταξιούχων και κάθε αγωνιζόμενο πολίτη, νέο, άνεργο, φοιτητή στη συγκέντρωση – συλλαλητήριο έξω από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29) την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017 στις 12.30 μ.μ.

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ

ΟΧΙ ΣΤΗ Β΄ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ-ΣΦΑΓΕΙΟ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ

ΟΧΙ ΣΤΟ ΧΡΕΟΣ

http://www.popokp.gr/%CE%B4%CE%B5%CE%BB%CF%84%CE%AF%CE%B1-%CF%84%CF%8D%CF%80%CE%BF%CF%85/1073.html

Κλιμάκωση κινητοποιήσεων στα Μέσα Σταθερής Τροχιάς (ΗΣΑΠ – ΜΕΤΡΟ – ΤΡΑΜ)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΜ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΤΡΑΜ ΑΤΤΙΚΗΣ,  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΕΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ & ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ ΑΕ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΕΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ,  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ ΑΘΗΝΩΝ – ΠΕΙΡΑΙΩΣ ( ΓΡΑΜΜΗ 1)

Τρίτη, 21 Φεβρουαρίου 2017
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κλιμάκωση κινητοποιήσεων στα Μέσα Σταθερής Τροχιάς (ΗΣΑΠ – ΜΕΤΡΟ – ΤΡΑΜ)

Σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων προχωράνε οι εργαζόμενοι στη ΣΤΑ.ΣΥ με απόφαση που λήφθηκε, χθες Δευτέρα 20/2/17, από το Συντονιστικό των Σωματείων Εργαζομένων. Μοναδικό αίτημά μας είναι να μην προχωρήσει, εδώ και τώρα, η νομοθετική ρύθμιση που προωθεί το Υπουργείο Μεταφορών και Υποδομών, μειώνοντας τα έσοδα της Εταιρείας, απαξιώνοντάς την και ανοίγοντας το δρόμο για να πωληθεί σε ιδιώτες. Σε αυτό το πλαίσιο αποφασίστηκε, όπως είχαμε προαναγγείλει, η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με 24ωρες απεργίες, οι οποίες θα πραγματοποιηθούν ως εξής: Πέμπτη 23/2/2017, Τετάρτη 1/3/2017 και Παρασκευή 3/3/2017 Οι εργαζόμενοι στη ΣΤΑ.ΣΥ δε θα ανεχτούμε καμία προσπάθεια, που θέτει σε κίνδυνο τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των αστικών συγκοινωνιών. Γι’ αυτό απαιτούμε: Να μην προχωρήσει η καταστροφική και αδικαιολόγητη ρύθμιση τροποποίησης του άρθρου 5 του νόμου 3920/2011, η οποία μειώνει τα έσοδα της ΣΤΑ.ΣΥ μεταφέροντας την αρμοδιότητα διαχείρισης των σταθμών και των διαφημιστικών χώρων στον ΟΑΣΑ. Είναι προφανές ότι αυτή η ρύθμιση αποτελεί το «δούρειο ίππο» για να διευκολύνει τα σχέδια των δανειστών ώστε να ιδιωτικοποιηθεί, ευκολότερα, η ΣΤΑ.ΣΥ. Όμως, αυτά τα «κρυφά» σχέδια δε θα περάσουν! Οι αστικές συγκοινωνίες θα παραμείνουν δημόσιες, παρέχοντας κοινωνικό έργο με όσο το δυνατόν δικαιότερη και φθηνότερη τιμολογιακή πολιτική!

Οι Διοικήσεις

Να αθωωθεί η συναδέλφισσα Βάσω Γκόβα

ΟΛΟΙ – ΕΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ, ΔΕΥΤΕΡΑ 13 ΜΑΡΤΙΟΥ

Να αθωωθεί η συναδέλφισσα Βάσω Γκόβα

72foto1

Να πάψει κάθε δίωξη κατά των αγωνιζόμενων καθαριστριών

Κάτω τα χέρια από τους εργατικούς αγώνες

Στις 13 Μαρτίου δικάζεται η καθαρίστρια Βάσω Γκόβα μετά από μήνυση αστυνομικού των ΥΜΕΤ ο οποίος είναι ήδη υπόδικος για σοβαρό τραυματισμό δύο καθαριστριών της Ευαγγελίας Αλεξάκη και της Βάσω Γκόβα, στις 10 Ιουλίου 2014 κατά την διάρκεια ειρηνικής διαμαρτυρίας των απολυμένων καθαριστριών στο Υπουργείο Οικονομικών.φωτογραφία από τη σύλληψη και τον τραυματισμό της καθαρίστριας Βάσω Γκόβα

Σαν να μην έφτανε η βία που ασκήθηκε στις αγωνιζόμενες καθαρίστριες, ο αστυνομικός των ΥΜΕΤ Τσοκαναρίδης,  αντιστρέφοντας τα γεγονότα και διαψεύδοντας δεκάδες αυτόπτες μάρτυρες, κατέθεσε μήνυση εναντίον τους για αντίσταση κατά της αρχής και εξύβριση και προχώρησε στην σύλληψη της απολυμένης καθαρίστριας που διεκδικούσε πίσω τη δουλειά και τη ζωή της.

Η δίκη αυτή από τη μια αποκαλύπτει το απύθμενο θράσος ενός αστυνομικού, παράλληλα αποτελεί πρόκληση για όλο το εργατικό κίνημα. Είναι πρόκληση γιατί επιδιώκει μέσα από τα εξόφθαλμα ψεύδη του αστυνομικού να τιμωρήσει στο πρόσωπο της συναδέλφισσας συνολικά τον ηρωικό αγώνα των καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών. Συνέχεια ανάγνωσης

10o Γυμνάσιο Βόλου: Καλωσορίζουμε στο σχολείο τα προσφυγόπουλα.

Καλωσορίζουμε στο σχολείο τα προσφυγόπουλα.

Σχολεία ανοιχτά για όλα τα παιδιά!

Προσφυγόπουλα που διαμένουν στο «κέντρο φιλοξενίας» του ΜΟΖΑ ξεκινούν μαθήματα τη Δευτέρα 13 Φλεβάρη στις 3μμ στο 10ο Γυμνάσιο Βόλου, λίγο καιρό μετά από την έναρξη των μαθημάτων των μικρότερων παιδιών στο 9ο δημοτικό σχολείο της Ν. Ιωνίας.

Η μαζική υποδοχή των μαθητών στο δημοτικό ήταν η καλύτερη απάντηση στην εγκληματική κωλυσιεργία της κυβέρνησης και των μηχανισμών της, που επί σειρά μηνών ουσιαστικά αμφισβήτησαν την καθολικότητα της εκπαίδευσης για όλα τα παιδιά ανεξαρτήτου εθνικότητας, θρησκείας και χρώματος και η οποία υπέθαλψε και κυοφόρησε ρατσιστικά σύνδρομα, τα προσφυγόπουλα του ΜΟΖΑ κατακτούν το αδιαμφισβήτητο δικαίωμα στη μόρφωση. Ακόμη και αυτό όμως κατακτιέται κουτσουρεμένο, με όρους «υγειονομικής ζώνης», καθώς η ένταξή τους γίνεται εκτός του κανονικού ωρολόγιου προγράμματος (μετά τις 15:00) με στέρηση του δικαιώματος της κοινωνικοποίησης με τα παιδιά της ηλικίας τους, το πιο σοβαρό ίσως κομμάτι μιας υγιούς εκπαιδευτικής διαδικασίας. Μία τακτική που αντικειμενικά τρέφει ξενοφοβικές συμπεριφορές, και ρίχνει νερό στο μύλο του φασισμού που δαιμονοποιεί και αντιμετωπίζει εχθρικά τους πιο αδύναμους κοινωνικούς κρίκους.

Όλοι εμείς που από την πρώτη στιγμή βρεθήκαμε στο πλευρό των ανθρώπων που θαλασσοπνίγονταν για να σωθούν από τις φλόγες του πολέμου, αλλά και στο πλευρό κάθε ανέργου, κάθε αγωνιζόμενου και κάθε ανθρώπου που δε σκύβει το κεφάλι στη σύγχρονη τυραννία, εμείς που ξέρουμε πως η αλληλεγγύη δεν έχει εθνικότητα και θρησκεία, θα είμαστε εκεί για να δώσουμε, αλλά κυρίως για να πάρουμε λίγη ελπίδα, από το μέλλον αυτού του κόσμου που είναι τα παιδιά και οφείλουμε να τα προστατεύσουμε από το δηλητήριο του μίσους που αφειδώς σπέρνει το ίδιο το σύστημα μεταξύ των εργαζομένων, των φτωχών και των ανέργων.

Όλοι εμείς που ζούμε στο τεράστιο γκέτο των μνημονίων, που βλέπουμε μέσα στις ίδιες μας τις πόλεις την πλειοψηφία της ανείπωτης φτώχειας, αλλά και τη μειοψηφία του σκανδαλώδους πλούτου, ξέρουμε πως τα γκέτο δεν τα κάνουν οι πρόσφυγες, αλλά η ολιγαρχία του πλούτου για να κλείνει μέσα όλους τους εκμεταλλευόμενους. Εμείς θέλουμε ελευθερία, να σπάσουμε τα δεσμά των φυλακών που χτίζουν και όχι να κτίσουμε δικές μας φυλακές. Ελευθερία σε όλες τις κοινωνικές δομές τις εκπαίδευσης, της υγείας, της πρόνοιας της κοινωνικής ασφάλισης. Ελευθερία από τους πολεμοχαρείς ιμπεριαλιστές, της συνθήκες τους, της συμφωνίες τους και τις ενώσεις τους. Ελευθερία να συνυπάρχουμε και να συμβιώνουμε με αλληλεγγύη.

Τη Δευτέρα 13 Φλεβάρη υποδεχόμαστε και καλωσορίζουμε τα προσφυγόπουλα στο 10ο Γυμνάσιο Βόλου (Διμηνίου & Έκτορος) στις 14:30

Ταξικός Συντονισμός Ανατροπής

Συνδικαλιστικών κινήσεων, οργανώσεων, συλλογικοτήτων, ανέργων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ προς τους αμετανόητους νοσταλγούς των «λουκέτων» στην ΕΡΤ

ΠΡΟΩΘΗΣΤΕ – ΑΝΑΡΤΗΣΤΕ – ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΤΕ

την παρακάτω ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ των «Αγωνιζόμενων Εργαζομένων της ΕΡΤ3»

Ενσωματωμένη εικόνα 1

10.2.2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ προς τους αμετανόητους νοσταλγούς των «λουκέτων» στην ΕΡΤ

Τα πολλά τα λόγια, είναι φτώχεια.

Η προειδοποίηση που ακολουθεί γίνεται με αφορμή τη νέα απόπειρα συγκεκριμένων αντιδραστικών πολιτικών κύκλων και προσώπων του κατεστημένου να ξαναθέσουν σε λειτουργία τη «μαύρη» βιομηχανία συνολικής απαξίωσης του δημόσιου ραδιοτηλεοπτικού φορέα της χώρας στη βάση του –ναζιστικής έμπνευσης-  δόγματος της «συλλογικής ευθύνης» πατώντας στα, υπαρκτά ή μη, κακώς κείμενα της σημερινής ΕΡΤ.

Εμείς οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ που προασπίσαμε το δημόσιο αγαθό της ανεξάρτητης ενημέρωσης κρατώντας ζωντανό το όνειρο της επαναλειτουργίας της επί 2 χρόνια ακυρώνοντας στην πράξη την πραξικοπηματική επιβολή του «μαύρου» μέσα από την αδιάλειπτη συνέχιση της εκπομπής προγράμματος από την Ελεύθερη και Αυτοδιαχειριζόμενη ΕΡΤ, προειδοποιούμε τους θλιβερούς νοσταλγούς του «λουκέτων», πως, αν χρειαστεί, θα μας ξαναβρούν μπροστά τους.

Η ανοχή μας απέναντι σε υβριστές από όπου και αν προέρχονται και σε όσους θέλουν να αντιλαμβάνονται το δημόσιο αγαθό της ενημέρωσης ως μέσο άσκησης καθεστωτικής προπαγάνδας, «τελειώνει σήμερα και τελειώνει οριστικά».

Καλούμε, τέλος, την κυβέρνηση και τη διοίκηση της ΕΡΤ Α.Ε. να ανασύρουν από τον κάλαθο των αχρήστων την τσαλακωμένη πρόταση της Γενικής Συνέλευσης των Εργαζομένων της Ελεύθερης Αυτοδιαχειριζόμενης ΕΡΤ3 που δόθηκε στη δημοσιότητα στην πρώτη θλιβερή επέτειο του «μαύρου» στις 11 Ιούνη 2014 με τίτλο  «ΠΟΙΑ ΕΡΤ ΘΕΛΟΥΜΕ» , η οποία αποτελεί την αποτελεσματικότερη γραμμή άμυνας απέναντι σε όσους αναζητούν τα προσχήματα για να ξαναεπιτεθούν στο δικαίωμα της κοινωνίας να ενημερώνεται από ένα ανεξάρτητο και ακηδεμόνευτο δημόσιο Μέσο Ενημέρωσης.

Παραμένουμε σε κατάσταση επαγρύπνησης.

Αγωνιζόμενοι Εργαζόμενοι της ΕΡΤ3

ΕΦΚΑ: Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ Η ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΛΑΟΥ

KOINO KEIMENO ΤΗΣ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΠΟΣΕ-ΙΚΑ) ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ (ΠΟΠΟΚΠ)

ΕΦΚΑ: Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ Η ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΛΑΟΥ

Η έναρξη της λειτουργίας του ΕΦΚΑ ως φορέα κύριας Kοινωνικής Aσφάλισης σηματοδοτείται από το νόμο 4387/2016 κι αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες της δημοσιονομικής προσαρμογής στη χρεοκοπημένη καπιταλιστική Ελλάδα. Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αναζητώντας ένα νέο σωσίβιο για να ολοκληρωθεί η 2η αξιολόγηση των προγραμμάτων διάσωσης του κεφαλαίου και όχι του λαού, επιχειρεί τη συντριβή των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων της εργαζόμενης πλειοψηφίας στο βωμό του δυσθεώρητου χρέους (323,7 δις€) και του διεθνούς χρηματιστικού κεφαλαίου.
Η ασφαλιστική αντιμεταρρύθμιση, που έγκαιρα οι παρατάξεις της Αριστεράς και τα συνδικάτα κατήγγειλαν, απαιτεί τη δραστική μείωση των κρατικών πόρων για τη Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση και την αλλοίωση του αλληλέγγυου χαρακτήρα της. Η μη εγγύηση από το κράτος της ανταποδοτικής σύνταξης, μετατρέπει το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης από αναδιανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό. Η ασφάλιση γίνεται ατομική υπόθεση και ανοίγει ο δρόμος διάπλατα για τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και κάθε απόμαχος της εργασίας θα πρέπει να ζήσει με την σύνταξη της εθνικής φτώχειας.
Τις τραγικές συνέπειες εφαρμογής αυτού του νόμου τις βιώνει όλη η κοινωνία: απίστευτες περικοπές σε καταβαλλόμενες αλλά και νέες κύριες συντάξεις, σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ, μετατροπή των συντάξεων χηρείας και αναπηρίες σε φιλοδωρήματα, σφαγή σε εφάπαξ, επικουρικές, αλαλούμ για τις νέες εισφορές αυτοαπασχολούμενων, αγροτών, ελεύθερων επαγγελματιών κα. Ο επανυπολογισμός των συντάξεων όλων των ασφαλισμένων με το νόμο Κατρούγκαλου, δημιουργεί το έδαφος νέων δραματικών περικοπών για ¨ισοδύναμα¨ μέτρα, όταν οι στόχοι του 3ου μνημονίου (3ου plus ή 4ου) δεν επιτευχθούν.
Το μικρό κι ευέλικτο Κράτος του νεοφιλελευθερισμού
Η υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης καλεί όλες τις δημόσιες υπηρεσίες μέχρι τις 15/02/2017 να στείλουν τις προτάσεις τους για τα νέα οργανογράμματα του Δημοσίου, η δημιουργία των οποίων θα είναι προϋπόθεση για την συμμετοχή τους στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (Ν.4440/2016), αλλά και για την έναρξη της διαδικασίας ατομικής «αξιολόγησης»-στοχοθεσίας (Ν.4369/2016).
Για να μπορέσει η κυβέρνηση να υλοποιήσει τις αντεργατικές πολιτικές της στη Δημόσια Διοίκηση (και στον ΕΦΚΑ), απαιτείται ο περιορισμός των αρμοδιοτήτων των Υπηρεσιακών Συμβουλίων καθώς και Διευθυντές και Προϊστάμενοι πιστοί στο όραμα του 3ου Μνημονίου. Διευθυντές και Προϊστάμενοι των συγχωνευθέντων Ταμείων παρακολούθησαν σεμινάρια ¨πολιτικού μασάζ¨ για να κερδηθεί η εμπιστοσύνη τους στο νέο φορέα, ενώ χιλιάδες εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν καν το πως θα λειτουργήσει ο ΕΦΚΑ, παρακολουθώντας τις εξελίξεις στις οθόνες εργασίας εντολές αμφιβόλου λειτουργικότητας.
Στο μεταβατικό στάδιο προς τη δημιουργία του ΕΦΚΑ δημιουργούνται εργαζόμενοι διαφόρων ταχυτήτων, όπου κάποιοι τοποθετούνται σε θέσεις στον ενιαίο φορέα, ενώ κάποιοι άλλοι όχι, ορίζονται προϊστάμενοι και διευθυντές (για ένα «μεταβατικό και προσωρινό» στάδιο) χωρίς αξιοκρατία και αντικειμενικά κριτήρια και άλλα τέτοια ευτράπελα. Τα οποία γίνονται όλα πολύ εύκολα με Υπουργικές Αποφάσεις- «αποφασίζομεν και διατάσσομεν…»!
Το σίγουρο είναι πως η διάλυση ή έστω η συρρίκνωση της Κοινωνικής Ασφάλισης δεν θα αφήσει ανεπηρέαστες τις θέσεις εργασίας μας. Έχει ψηφιστεί και παραμένει ενεργή διάταξη που μιλάει για πλεονάζον προσωπικό από την ενοποίηση των Ταμείων στον ΕΦΚΑ. Και συγκεκριμένα στο νόμο 4389/27-05-2016, αρθ.234/παρ.8: «Μέχρι την 1.3.2017 προσδιορίζεται ο αναγκαίος αριθμός του προσωπικού για τη λειτουργία του Ε.Φ. Κ. Α.. Τυχόν πλεονάζον προσωπικό μεταφέρεται μέχρι την 1.4.2017 ….». Αυτή η διάταξη παραμένει ευθεία απειλή για τους εργαζόμενους, καθώς αν επιτρέψουμε να υπάρξουν πλεονάζοντες, όλοι γνωρίζουν ότι η κινητικότητα μπορεί να μετατραπεί σε διαθεσιμότητα.
Το συγκεντρωτικό και αθηνοκεντρικό οργανόγραμμα για το ΕΦΚΑ επίσης, εμπνέει ανησυχία σε σχέση με τις θέσεις και τα τμήματα εργασίας στην Περιφέρεια, ενώ το εργασιακό χάος θα είναι σίγουρο από εδώ και πέρα για την όποια λειτουργία του ΕΦΚΑ και των Ταμείων.
Αν περάσουν οι εργασιακές ανατροπές της 2ης Αξιολόγησης και στρωθεί ο δρόμος για 4ο Μνημόνιο, τίποτα δεν μας διασφαλίζει ότι δεν θα ανοίξει πάλι η συζήτηση για απολύσεις στο Δημόσιο.
Συνδικαλιστική παράδοση για να ¨σώσουμε ό,τι μπορούμε¨
Οι ηγεσίες των δύο ομοσπονδιών μας (ΠΟΣΕ-ΙΚΑ και ΠΟΠΟΚΠ), είναι κυριολεκτικά εξαφανισμένες γιατί εξαρχής ακολούθησαν την πολιτική της συναίνεσης στα μνημόνια, της κλαδικότητας των αιτημάτων και της εξαίρεσης από τα μνημόνια.
Το βάθος της κρίσης, δομικό, ιστορικό και διεθνές, έχει δείξει πλέον κι εμπειρικά ότι οι κλαδικές συνδικαλιστικές λύσεις του παρελθόντος είναι ατελέσφορες. Το πρόβλημα παραμένει πολιτικό και ιδιαίτερα ταξικό: Ποια κοινωνική τάξη μπορεί να λύσει το πρόβλημα της καπιταλιστικής χρεοκοπίας μετά τη συνθηκολόγηση και προδοσία του ΣΥΡΙΖΑ; Το ερώτημα, τι κάνουμε, βρίσκεται ξανά στα χέρια του λαού μας. Μια λύση διαπραγμάτευσης μέσω των στείρων κοινοβουλευτικών εδράνων, στους διαδρόμους υπουργών και γραμματέων και του κουαρτέτου των δανειστών, είναι εξ ορισμού οι όροι μιας νέας άθλιας συνθηκολόγησης. Η απάντηση βρίσκεται ξανά στους δρόμους και τους αγώνες.
Παρά τις συνεχείς προτάσεις μας με ανακοινώσεις για περιοδείες και ενημερώσεις των εργαζομένων, για τοπικές και γενικές συνελεύσεις, για καταλήψεις στο ΔΣ του ΕΦΚΑ και για απεργιακές κινητοποιήσεις, τελικά μέχρι σήμερα δεν έγινε τίποτα. Με αυτή την απουσία καλλιεργείται η εξατομίκευση, η παθητικότητα και το δόγμα “ο σώζων εαυτόν, σωθήτω” και τα επιφανή συνδικαλιστικά στελέχη διαπραγματεύονται το πως θα κρατήσουν τις θέσεις τους σαν εκπρόσωποι των εργαζομένων στο νέο φορέα, ώστε να μπορούν να εξασφαλίσουν εξυπηρετήσεις, ρουσφέτια στο νέο σύστημα διανομής της εξουσίας.
Η ενότητα των μαχόμενων εργατικών δυνάμεων μπορεί να υπάρξει μεταξύ εργαζομένων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, εργολαβικών, επισφαλών, ανασφάλιστων και άνεργων, ντόπιων και προσφύγων ή μεταναστών. Κάθε άλλη προοπτική ανοίγει το δρόμο στη δεξιά, στον εθνικισμό, το φασισμό και το πόλεμο, στη συντριβή τη δικιά μας και των επόμενων γενιών. Η λύση ή θα είναι πέρα από τα όρια του καπιταλισμού ή δεν θα υπάρξει.
Πρέπει άμεσα να προχωρήσουμε σε πιο οργανωμένες και πιο δυναμικές κινητοποίησεις, για να διασφαλίσουμε τα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα και να ξεκινήσει με ενωτική διάθεση, η διαδικασία ενοποίησης των δύο ομοσπονδιών του χώρου σε μια νέα, μεγάλη και δυναμική ομοσπονδία.
Μόνο έτσι μπορεί να διασφαλιστεί :
• Δημόσιο, Αναδιανεμητικό, Καθολικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, που θα λειτουργεί με κριτήριο τις κοινωνικές ανάγκες. Η ασφάλιση δεν είναι εμπόρευμα.
• Άμεση χρηματοδότηση όλων των Ταμείων για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τους δικαιούχους.
• Θα επιστραφούν στα Ασφαλιστικά Ταμεία τα αποθεματικά που υπεξαίρεσαν οι τράπεζες, οι εργοδότες και το κράτος και θα πληρώσουν αυτοί που δημιούργησαν την κρίση του Ασφαλιστικού Συστήματος.
• Θα χτυπηθεί η εισφοροδιαφυγή, η ανασφάλιστη και η ελαστική εργασία, που ζημιώνουν τα Ταμεία με δισεκατομμύρια κάθε χρόνο.
• Θα γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν οι ανάγκες και τα κενά και να μοιραστεί ο κοινωνικά αναγκαίος χρόνος σε όλους με μισθούς που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες όλων των εργαζομένων χωρίς εργαζόμενους λάστιχο.
• Δεν θα περάσουν τα σχέδια για την «αναμόρφωση» των συνδικάτων και η κατάργηση των απεργιών.
Το κίνημα αντίστασης και το δυναμικό που γαλουχήθηκε από τις μάχες από το 2010 μέχρι σήμερα είναι υπαρκτό, αλλά πρέπει να ανασυνταχθεί και να αντεπιτεθεί. Χρειάζεται να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε ένα κοινό, τολμηρό σχέδιο πανελλαδικής δράσης, άμεσο και σε βάθος χρόνου, πάνω στα καυτά ταξικά-κοινωνικά ζητήματα, που τη παρούσα στιγμή έχει άμεσες πρακτικές συνέπειες για τη ζωή όλων μας.
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΟΣΕ-ΙΚΑ
ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΚΙΝΗΣΗ ΠΟΠΟΚΠ

Συριζανάπτυξη: χρεών & φτώχειας

Οι φιέστες του υπουργείου Οικονομίας, της Περιφέρειας Θεσσαλίας και του τοπικού ΣΕΒ δεν έχουν θέση στην πόλη των ανέργων.

Ο τίτλος της εκδήλωσης που συνδιοργανώνουν την Πέμπτη 02/02 στις 17:30 στο ξενοδοχείο «Ξενία» του Βόλου το υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης, η Περιφέρεια Θεσσαλίας και ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδας θα μπορούσε να έχει τίτλο «ο δολοφόνος επιστρέφει στον τόπο του εγκλήματος». Σε μία περιοχή που τα τελευταία χρόνια έκλεισαν μια σειρά μεγάλων βιομηχανικών μονάδων (Ιμάς ΑΕ, CocaCola, ΒΙΣ κτλ), όπου η εργοδοτική αυθαιρεσία και οι απολύσεις περισσεύουν (ΒΕΜΕΚΕΠ, ΜΕΤΚΑ, Χαλυβουργία κτλ), όπου οι μισθοί πείνας και η ένταση των μορφών εκμετάλλευσης γίνονται ο κανόνας για τους λίγους «τυχερούς» που συνεχίζουν να δουλεύουν υπό τη διαρκή απειλή της απόλυσης, αποτελεί ύβρη οι κοινωνικοί δολοφόνοι να μιλάνε για «ανάπτυξη». Πίσω όμως από την εύηχη λέξη «ανάπτυξη» με την οποία επιχειρούν να πουλήσουν ψεύτικες ελπίδες, κρύβεται επιμελώς φκιασιδωμένος ο χειρότερος εργασιακός μεσαίωνας.

Αλήθεια η κυβέρνηση μέσω του αν. υπουργού Οικονομίας κ. Χαρίτση, που θα παραστεί στην εν λόγω εκδήλωση, τι ορίζει ως ανάπτυξη; Τη νεότευκτη θέσπιση του υποκατώτατου μισθού και την ευθεία νομιμοποίηση των μισθών πείνας, το λεγόμενο «ποινολόγιο» του ΟΑΕΔ που επιχειρεί βάσει οδηγίας της ΕΕ να τελειώνει μια και καλή με τις ελάχιστες εναπομείναντες υποχρεώσεις του κράτους προς τους ανέργους προκειμένου να «μαγειρευτούν» τα ποσοστά ανεργίας, ή για τα περιβόητα ΕΣΠΑ που αποτελούν μια απευθείας επιδότηση των κερδών της εργοδοσίας προκειμένου να αυγατίζουν τον κλεμμένο πλούτο που αναπαύεται ήσυχα σε χρηματοπιστωτικούς κολοσσούς; Οι εκπρόσωποι της περιφέρειας Θεσσαλίας από την πλευρά τους ονομάζουν «ανάπτυξή» τους εναγκαλισμούς με τη Phillip Morris και την CocaCola και τη στρατηγική υπαγωγή της σε φορέα επιχειρηματικών συμφερόντων, ή τη μόνιμη πρόταση τους για μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων, την ανεύρεση φτηνής ενέργειας και τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εμπέδωσης των μνημονίων που ονομάζουν «σταθερότητα»; Όσο για τους εκπροσώπους του τοπικού ΣΕΒ ξέρουμε πως πάνω στην ανείπωτη φτώχια χτίζουν αμύθητες περιουσίες. Τα στοιχεία της ελβετικής τράπεζας Credit Suisse εξάλλου δεν αφήνουν καμία αμφιβολία: το 1% των ελλήνων κατέχει το 56,1% του εγχώριου πλούτου, ένα ποσοστό που σημειώνει και αύξηση σε σχέση με το 2007 που βρισκόταν στο 48,6%. Συνέχεια ανάγνωσης