H Μητρότητα στον καπιταλισμό: Το παιδί ή τη δουλειά σου!

Το παιδί ή τη δουλειά σου!
Ἠ τα δυο;

drugs

Μια σημαντική νίκη επιτεύχθηκε από το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο. – Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.κατά της ΜΚΟ Praksis όταν τον Οκτώβριο του 2017 απέλυσε εργαζόμενη η οποία είχε σύμβαση εργασίας με μπλοκάκι (άρα ασφαλισμένη στον ΟΑΕΕ) και η οποία αφού δέχτηκε να της χορηγήσει τετράμηνη άδεια μητρότητας (χαριστικά όπως λέχθηκε από την ΜΚΟ), όταν η εργαζόμενη και νέα μητέρα επικοινώνησε με τον εργοδότη της προκειμένου να επιστρέψει στην εργασία, της ανακοινώθηκε ότι αυτό δεν ήταν δυνατόν και με συνοπτικές διαδικασίες απολύθηκε.

Η αγωγή της εργαζόμενης σε συνεργασία με το ΣΒΕΜΚΟ οδήγησε στην δικαστική της δικαίωση αφού το δικαστήριο δέχτηκε ότι η εργαζόμενη παρείχε εξαρτημένη εργασία (άρα κακώς είχε σχέση εργασίας με μπλοκάκι και ασφάλιση στον ΟΑΕΕ) κι επομένως, εφόσον η σχέση εργασίας ήταν αορίστου χρόνου ετύγχανε της νομοθεσίας για την προστασία της μητρότητας για 18 μήνες από την ημερομηνία του τοκετού της.
Η προστασία της μητρότητας και η ακυρότητα της απόλυσης αφορά και το διάστημα της κυοφορίας και όχι μόνο το διάστημα μετά τον τοκετό εφόσον η εργαζόμενη παρέχει εξαρτημένη εργασία αορίστου χρόνου ανεξαρτήτως του χρόνου εργασίας (ελαστική εργασία, δηλ. λιγότερες από 40 ώρες και από 5 ημέρες εργασίας εβδομαδιαία).
Από τη νομολογία δεν θεωρείται απόλυση αν η εργαζόμενη έχει σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου η οποία λήγει εντός του προαναφερόμενου διαστήματος και η εργαζόμενη δεν μπορεί να επικαλεστεί ακυρότητα της λήξης της σύμβασης. Πολύ περισσότερο όταν η εργαζόμενη αμείβεται με μπλοκάκι, όπου η σύμβαση περιγράφει την παροχή εργασίας εκτέλεσης ενός έργου. Σε πάμπολλες περιπτώσεις όμως σχέσης εργασίας με μπλοκάκι υποκρύπτεται εργασία εξαρτημένου χαρακτήρα ασφαλίσιμη στο τέως ΙΚΑ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών). Συνέχεια

Advertisements

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί του ΕΦΚΑ: Άδεια & Επίδομα Ασθενείας (2)

ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Το παρόν σημείωμα δεν εξαντλεί το θέμα και σκοπός είναι να ενημερωθούν οι ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών) που προσέρχονται στο Τμήμα Παροχών Ασθενείας (ΤΠΑ) με άδειες ασθενείας προκειμένου να εκδοθούν αποφάσεις επιδότησης.

Οι εργαζόμενοι που έχουν βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ και παρέχουν εξαρτημένη εργασία οφείλουν να απευθύνονται σε ιατρό εφόσον νοσήσουν και χρήζουν αποχής από την εργασία τους. Βασική προτεραιότητα είναι η αναγγελία της ασθένειάς και η αποχή από την εργασία, με κάθε πρόσφορο μέσο και σε εύλογο διάστημα, στον εργοδότη τους. Απόδειξη της ανικανότητας για εργασία είναι η ιατρική γνωμάτευση που χορηγεί άδεια ασθενείας. Η έλλειψη ενημέρωσης (από δόλο ή αμέλεια) μπορεί να προκαλέσει λύση της σύμβασης εργασίας χωρίς αποζημίωση.

Οι εργαζόμενοι οφείλουν να προσέλθουν στο ΤΠΑ με το ατομικό βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ, την ιατρική γνωμάτευση (ανεξαρτήτως αριθμού ημερών αναρρωτικής αδείας) που τους έχει χορηγηθεί και την υπεύθυνη δήλωση εργοδότη περί διακοπής της εργασίας προκειμένου να εκδοθεί η απόφαση επιδότησης ασθενείας σε δύο αντίγραφα, ένα εκ των οποίων πρέπει να προσκομιστεί στον εργοδότη. Συνέχεια

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί του ΕΦΚΑ (1)

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Σκοπός του παρόντος σημειώματος είναι να ενημερωθούν οι ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών) που προσέρχονται στο Τμήμα Παροχών Ασθενείας για τις αρμοδιότητες του μετά τις σημαντικές αλλαγές που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην Κοινωνική Ασφάλιση κι αφορούν τους δικαιούχους παροχών, τις προϋποθέσεις και τα αναγκαία έγγραφα που είναι απαραίτητα για την χορήγησή τους.
Οι εργαζόμενοι και ασφαλισμένοι που έχουν βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ και παρέχουν εξαρτημένη εργασία θα πρέπει να γνωρίζουν ορισμένες κρίσιμες ημερομηνίες: Συνέχεια

ΕΑΚ: Υπονόμευση των αποφάσεων των συνδικάτων μας.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Η ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ εργαζομένων ΕΦΚΑ Μισθωτών Μαγνησίας καταγγέλλει τη στάση του Δημήτρη Κουτσούκου, μέλους του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Διοικητικών Υπαλλήλων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ν. Μαγνησίας, για τη προσπάθειά του να αποτρέψει τους/τις εργαζόμενους/ες να πραγματοποιήσουν στάση εργασίας την 14/6/2018 που είχε ανακοινώσει η Ομοσπονδία μας ΠΟΣΕ-ΙΚΑ.

Η απαράδεκτη αυτή συμπεριφορά δεν συνάδει με εκλεγμένο μέλος του Συλλόγου μας, που όχι μόνο υπονομεύει τις αποφάσεις της Ομοσπονδίας μας αλλά ευτελίζει και το θεσμό της Προέδρου του Συλλόγου μας, που ορθά επικοινώνησε στο υποκατάστημα την στάση εργασίας.

Η ΕΑΚ καλεί την πλειοψηφία του Συλλόγου μας να αποπέμψει τον Δ. Κουτσούκο από το ΔΣ, να δημοσιοποιήσει στο ΝΤ της ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΣΕ-ΙΚΑ τη στάση εκλεγμένου μέλους του ΔΣ που δεν συνάδει με την ιδιότητα του συνδικαλιστή.

Στο παρελθόν, η ΕΑΚ έχει ζητήσει την αποπομπή όλων των απεργοσπαστών του ΔΣ του συλλόγου μας, που ενώ έχουν εκλεγεί, δεν διατυπώνουν άλλη άποψη και ψηφίζουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις, κάνουν ανοικτή απεργοσπασία. Η συγκεκριμένη ενέργεια πραγματικά ξεχείλισε το ποτήρι από έναν συνδικαλιστή που δεν μπορεί να επικαλεστεί άγνοια ή έλλειψη πληροφόρησης.

Σε μια κρίσιμη περίοδο όπου νέα μέτρα ψηφίστηκαν κατά των εργαζομένων, η στάση ανοχής σε τέτοια φαινόμενα υπονομεύουν το κύρος των συνδικάτων και στέλνουν τους εργαζόμενους στο σπίτι τους αντί στον αγώνα.

22/6/2018

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

Εργαζομένων ΕΦΚΑ Μισθωτών Μαγνησίας

Κοιν.

  1. ΔΣ συλλόγου μας
  2. ΝΤ. ΑΔΕΔΥ
  3. ΠΟΣΕ-ΙΚΑ
  4. Τοπικό τύπο

Βιβλιοπαρουσίαση στη Λέσχη Εργαζομένων και Νεολαίας Βόλου: «Η πρώτη σπορά» του Ν. Πελεκούδα

via Βιβλιοπαρουσίαση στη Λέσχη Εργαζομένων και Νεολαίας Βόλου: «Η πρώτη σπορά» του Ν. Πελεκούδα

OXI στην “Ημέρα Πανεθνικής Δράσης” ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ και ΣΙΑ

OXI στην “Ημέρα Πανεθνικής Δράσης” ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ και ΣΙΑ

Aγώνας για τα ανεξάρτητα συμφέροντα της εργατικής τάξης, για την ανατροπή του μνημονιακού εφιάλτη και την απειλή του πολέμου

ΓΣΕΕ-ΑΔΕΥ μας καλούν σε υποτιθέμενη «απεργία» στης 30 Μάη. Αλλά η ”απεργία” δεν εντάσσεται στις καθιερωμένες απεργιακές τουφεκιές των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, σαν αυτές που οργάνωναν τα τελευταία 10 χρόνια της κρίσης. Οι πολιτικές επιδιώξεις της “απεργίας” κρύβονται στο μνημόνιο συναντίληψης των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, με επαγγελματικούς φορείς του κεφαλαίου και των μικροαστικών στρωμάτων, στο πρόγραμμα της λεγόμενης «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ». Καλούν τους εργάτες να αγωνιστούν για την «σωτηρία» του Ελληνικού καπιταλισμού, ουσιαστικά να συνεχίζουν να πληρώνουν την χρεοκοπία του.

Η “ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ” είναι η συνέχεια της υποτιθέμενης εξόδου απο τα μνημόνια που προπαγανδίζει ή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Ο γραφειοκρατικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός στεκώμενος στο ύψος του “κοινωνικού εταίρου”, μέσω της “ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ” γίνεται ιδεολογικός-κρατικός μηχανισμός ενσωμάτωσης του μνημονιακού κεκτημένου, που την επόμενη ημέρα της “εξόδου από τα μνημόνια” θα νομιμοποιεί πολιτικά, οικονομικά και κοινωνικά όλο των εργασιακό και όχι μόνο Αρμαγεδδώνα που επιβλήθηκε τα τελευταία χρόνια. Κοινώς όλο το αστικό μπλοκ εξουσίας ετοιμάζεται να “βαφτίσει το ψάρι κρέας” και τη διαιώνιση της εξαθλίωσης και της δουλείας σε “ανάκαμψη” και ανάπτυξη.

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι τα μικροαστικά στρώματα συνθλίβονται από την κρίση και τα πιο φτωχά από αυτά βρέθηκαν σε αγώνες και σε ορισμένες περιπτώσεις στο πλευρό της εργατικής τάξης. Αλλά το να παλέψουν οι εργάτες με σημαία τις αυταπάτες που καλλιεργούν οι καρεκλοκένταυροι της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ (ΠΑΣΚΕ –ΔΑΚΕ –ΣΥΡΙΖΑ -ΑΝΕΛ), στο πρόγραμμα της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που προτείνουν, είναι ένα καινούργιο βήμα στην ταξική συνεργασία με τα αφεντικά που υπηρετούν πιστά. Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ είναι σχέδιο υποταγής της εργατικής τάξης αλλά και των μικροαστικών στρωμάτων στα συμφέροντα του μεγάλου κεφαλαίου, στην ταξική συνεργασία και δημιουργία συναίνεσης στην “εθνική ενότητα”. Δηλαδή ζητούν: ειρήνη με τα αφεντικά και την ΕΕ και αποδοχή του πολέμου υπέρ του ΝΑΤΟ, των εταιρειών πετρελαίου και του ντόπιου κεφαλαίου στην φλεγόμενη περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου.

Η βουτιά στην ταξική προδοσία, γίνεται 3 μήνες μετά την άρνηση των συγκεκριμένων ηγεσιών να παλέψουν ενάντια στη σφαγή των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων (δικαίωμα στην απεργία κ.λπ.), των πρωτοβάθμιων σωματείων την ώρα που τα τύμπανα του πολέμου καλούν σε εθνική ενότητα και ένα νέο μακελειό μακελειό απειλεί τους λαούς στο Αιγαίο.

Πολλοί συνδικαλιστές επεσήμαναν με ακρίβεια το πρόγραμμα ταξικής συνεργασίας που φέρει τον τίτλο ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ, αλλά προβληματίζονται για το τι θα κάνουν την ημέρα της απεργίας: Θα απεργήσουν ή όχι; Τα ερωτήματα και ο προβληματισμός προέρχονται κυρίως από αγωνιστές που συμμετείχαν σε όλες, ακόμα και στις πιο αποτυχημένες, απεργιακές κινητοποιήσεις, όταν η ΓΣΕΕ & ΑΔΕΔΥ δεν κούνησαν ούτε το δαχτυλάκι για την επιτυχία τους. Συνέχεια

ΔΣ εργαζομένων ή ανακριτικό γραφείο;

ΒΟΛΟΣ: Δ.Σ. Εργαζομένων ή Ανακριτικό Γραφείο;

            Ο σ. Γιάννης Χατζηγιάννης είναι εργαζόμενος στον ΕΦΚΑ Μισθωτών Μαγνησίας και την Παρασκευή 4/5/2018 κατάφερε να θέσει το ζήτημα της έλλειψης προσωπικού καθαριότητας στην υπουργό εργασίας Αχτσιόγλου κατά την επίσκεψή της στο Βόλο.  Το ζήτημα είναι γνωστό σε όλους  τους εργαζόμενους και στα συνδικαλιστικά όργανα στον ΕΦΚΑ πανελλαδικά καθώς αφορά δεκάδες καταστήματα  που στερούνται προσωπικού καθαριότητας εδώ και πέντε μήνες.

Το τοπικό σωματείο στο οποίο είναι μέλος δεν οργάνωσε ούτε μια επαφή με την υπουργό (εκ των υστέρων έγινε γνωστό ότι είχε στείλει επιστολή) αλλά ούτε μια παρέμβαση κατά την περιοδεία της στο Βόλο  αν και η συνδικαλιστική παράταξη στην οποία συμμετέχει ο σ.  είχε επίμονα ζητήσει από την πλειοψηφία του σωματείου να λάβει απόφαση για την κινητοποίηση των εργαζομένων.

Η παρέμβασή του σ. έγινε στην είσοδο του Δημαρχείου Βόλου όπου κατάφερε να συνομιλήσει με την υπουργό και να της θέσει το καυτό ζήτημα, αν και περικυκλωμένος αρχικά από τους άνδρες της ασφάλειας Βόλου.

Την Δευτέρα 7/5/18 η τοπική εφημερίδα ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ (βλ.tο άρθρο παρακάτω) δημοσίευσε εκτενές άρθρο που αναφερόταν στην σχετική παρέμβαση.

Σε έκτακτο ΔΣ στις 7/5/18, η πλειοψηφία του σωματείου του  έθεσε θέμα για την παρέμβαση του σ.  λοιδορώντας ότι ‘πήγε για τις φωτογραφίες” και θα ζητούσε δημοσιογραφικά κασετόφωνα για να μάθει τι ακριβώς ειπώθηκε στην συνομιλία με την υπουργό στην είσοδο του Δημαρχείου.

Η παράταξη στην οποία είναι μέλος τον υπερασπίστηκε χωρίς δεύτερη κουβέντα αλλά παραμένει εκπληκτικό ότι οι πασοκοδεξιές ηγεσίες που πλειοψηφούν στα σωματεία όλο και περισσότερο μοιάζουν με ανακριτικά γραφεία παρά με όργανα των εργαζομένων.

Θα πρέπει να υπενθυμίσουμε ο σ. εξαιτίας της συνδικαλιστικής και πολιτικής του δράσης έχει κληθεί μια φορά σε απολογία κι έχει απειληθεί ακόμα δυο φορές με μηνύσεις από τη πλειοψηφία του ΔΣ. Οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ πρέπει να απορρίψουν μεθόδους που είναι απολύτως ξένες στο εργατικό κίνημα.

http://www.eek.gr/index.php/concerninglabor/5624-volos-d-s-ergazomenon-i-anakritiko-grafeio

Ακολουθεί το link της εφημερίδας ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ που αναστάτωσε την πλειοψηφία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Διοικητικών Υπαλλήλων ΙΚΑ Μαγνησίας

Λύση στο θέμα της καθαριότητας ζήτησαν από την Εφη Αχτσιόγλου υπάλληλοι του ΕΦΚΑ
Τελευταία ενημέρωση: 2018-05-07, 16:28:27 (ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ, 7/5/18 σελ.7)

ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ 4-5-18

Αποδέκτης έντονων διαμαρτυριών από αντιπροσωπεία εργαζομένων στον ΕΦΚΑ Βόλου έγινε την περασμένη Παρασκευή η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου.
Λίγα λεπτά πριν ξεκινήσει η πολιτική εκδήλωση της ΝΕ του ΣΥΡΙΖΑ, αντιπροσωπεία με υπαλλήλους με επικεφαλής το Γιάννη Χατζηγιάννη, ενημέρωσε την υπουργό για την άθλια κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι διοικητικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ εξαιτίας της έλλειψης καθαριότητας από τις αρχές του χρόνου.
«Το πρόβλημα είναι σοβαρό. Η στάση της διοίκησης είναι αδιανόητη. Δεν είναι δυνατόν να φέρνουμε καθαριστικά από το σπίτι και να κλειδώνουμε τους χώρους υγιεινής προκειμένου να μην προκύψουν προβλήματα με τη δημόσια υγεία» υπογράμμισε ο κ. Χατζηγιάννης απευθυνόμενος στην κ. Αχτσιόγλου και ζήτησε να βρεθεί λύση.
Ο ΕΦΚΑ έχει ξέμεινε… από καθαρίστριες τέλος Δεκεμβρίου του 2017, μόλις έληξε η σύμβαση με τον ιδιώτη εργολάβο. Από τότε μέχρι σήμερα, όπως καταγγέλλουν οι υπάλληλοι τα γραφεία και οι χώροι υγιεινής δεν καθαρίζονται, με ότι αυτό συνεπάγεται για τη δημόσια υγεία. Προκειμένου μάλιστα να μην δημιουργηθούν σοβαρά προβλήματα, οι χώροι υγιεινής που λειτουργούν για το κοινό έχουν κλειδωθεί… μέχρι νεωτέρας.
Οι εργαζόμενοι στο ΕΚΦΑ έχουν προβεί σε αλλεπάλληλες κινητοποιήσεις καταγγέλλοντας την διοίκηση για πλήρη αδιαφορία, το πρόβλημα ωστόσο παραμένει.
Αυτό έχει ως συνέπεια, όπως καταγγέλλουν οι συνδικαλιστές «η κατάσταση υγιεινής στους χώρους εργασίας να είναι άθλια, απαράδεκτη αλλά και επικίνδυνη για την υγεία των εργαζόμενων, ενώ η αντιμετώπιση και τα σχόλια από το συναλλασσόμενο κοινό κάθε άλλο παρά κολακευτικά είναι για τη συνολική εικόνα του Οργανισμού.
Η υπουργός Εργασίας δήλωσε ενήμερη για το θέμα και υπογράμμισε ότι ο διαγωνισμός σύντομα θα ολοκληρωθεί προκειμένου να επανέλθει σε ομαλότητα η κατάσταση σε όλες τις περιφερειακές υπηρεσίες.