Τι πρέπει να γνωρίζουν οι κυοφορούσες εργαζόμενες γυναίκες του ΕΦΚΑ Μισθωτών: ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

Οι εργαζόμενες γυναίκες που παρέχουν εξαρτημένη εργασία, έχουν βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών), είναι άμεσα ασφαλισμένες (όχι έμμεσο μέλος στον σύζυγο) και κυοφορούν, δικαιούνται από την εργασία τους 119 ημέρες άδειας μητρότητας.

Η κυοφορούσα εργαζόμενη γυναίκα εφόσον έχει 200 ημέρες ασφάλισης τα 2 τελευταία χρόνια πριν από την Πιθανή Ημερομηνία Τοκετού (ΠΗΤ) και απέχει από την εργασία της το διάστημα αυτό, δικαιούται επιδότησης από το τ. ΙΚΑ. Επίσης, άνεργες γυναίκες που κυοφορούν αλλά διατηρούν την ασφαλιστική τους ικανότητα και είναι εγγεγραμμένες στον ΟΑΕΔ, εφόσον πληρούν τις υπόλοιπες προϋποθέσεις, δύνανται να επιδοτηθούν από το τ. ΙΚΑ για άδεια μητρότητας.

Θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι η άδεια μητρότητας που παρέχεται από την εργασία στην εργαζόμενη κυοφορούσα γυναίκα είναι ανεξάρτητη από το αν η εργαζόμενη θα επιδοτηθεί ή όχι από το τ.ΙΚΑ καθώς αυτή προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία. Η κυοφορούσα εργαζόμενη (ή άνεργη όπως αναφέρθηκε παραπάνω) γυναίκα θα πρέπει να προσέρχεται στο Τμήμα Παροχών Ασθενείας (ΤΠΑ) του τ. ΙΚΑ προκειμένου να καταθέσει τα αναγκαία έγγραφα για να εκδοθεί η Απόφαση Επιδότησης Μητρότητας.

Επίσης για την λήψη του επιδόματος μητρότητας είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί τοκετός ανεξάρτητα αν το έμβρυο γεννηθεί ζωντανό ή όχι. Με πρόσφατη νομοθεσία, θεσπίστηκε η επιδότηση άδειας λοχείας (63 ημέρες μετά τον τοκετό) στην παρένθετη μητέρα (μητέρα η αποκτά τέκνο μέσω της κυοφορίας εμβρύου στην μήτρα άλλης γυναίκας) που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, ενώ η κυοφορούσα γυναίκα η οποία πραγματοποιεί τον τοκετό δεν επιδοτείται από το τ. ΙΚΑ εξαιτίας μη πρόβλεψης στο νομοθετικό πλαίσιο. Συνέχεια

Advertisements

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί του ΕΦΚΑ: Ατύχημα και επίδομα ατυχήματος

ΑTYXHMA & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ

Ατυχήματα τα οποία συμβαίνουν σε εργαζόμενους με εξαρτημένη εργασία στο χώρο εργασίας ή κατά τη διάρκεια της εργασίας και οφείλονται σε αυτήν αποκαλούνται Εργατικά Ατυχήματα και πρέπει να αναγγέλλονται στο Τμήμα Παροχών Ασθενείας (ΤΠΑ) του τ. ΙΚΑ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών). Από τη νομοθεσία σαν Εργατικό Ατύχημα θεωρείται το βίαιο κι αιφνίδιο συμβάν που επέρχεται κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτήν. Το συμβάν πρέπει να συνδέεται με αυτήν, άμεσα ή έμμεσα, σε σχέση αιτίου προς αποτέλεσμα. Από τη νομολογία Εργατικό θεωρείται και το ατύχημα (κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις) που συμβαίνει στον εργαζόμενο όταν μεταβαίνει από το σπίτι του στον χώρο εργασίας του και αντίστροφα.

Ατυχήματα τα οποία δεν εμπίπτουν στην ανωτέρω κατηγορία θεωρούνται ως γενόμενα εκτός εργασίας (Εξωεργατικά Ατυχήματα) τα οποία επίσης αναγγέλλονται και δηλώνονται στο ΤΠΑ.

Η Αναγγελία και η Δήλωση Ατυχήματος στο τ. ΙΚΑ πρέπει να γίνεται εντός 5 εργασίμων ημερών από την επομένη του ατυχήματος ή σε περίπτωση νοσηλείας, 5 εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία εξόδου του ασφαλισμένου από Κρατικό ή Ιδιωτικό θεραπευτήριο. Η Αναγγελία παρατείνεται στο 1 έτος αν πρόκειται για συμβάν το οποίο προκάλεσε την απόλυτη αναπηρία του ασφαλισμένου και σε 2 έτη αν πρόκειται για θανατηφόρο ατύχημα. Στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) η υποχρέωση για αναγγελία εργατικού ατυχήματος είναι 24 ώρες. Συνέχεια

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί του ΕΦΚΑ: Άδεια & Επίδομα Ασθενείας (2)

ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Το παρόν σημείωμα δεν εξαντλεί το θέμα και σκοπός είναι να ενημερωθούν οι ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών) που προσέρχονται στο Τμήμα Παροχών Ασθενείας (ΤΠΑ) με άδειες ασθενείας προκειμένου να εκδοθούν αποφάσεις επιδότησης.

Οι εργαζόμενοι που έχουν βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ και παρέχουν εξαρτημένη εργασία οφείλουν να απευθύνονται σε ιατρό εφόσον νοσήσουν και χρήζουν αποχής από την εργασία τους. Βασική προτεραιότητα είναι η αναγγελία της ασθένειάς και η αποχή από την εργασία, με κάθε πρόσφορο μέσο και σε εύλογο διάστημα, στον εργοδότη τους. Απόδειξη της ανικανότητας για εργασία είναι η ιατρική γνωμάτευση που χορηγεί άδεια ασθενείας. Η έλλειψη ενημέρωσης (από δόλο ή αμέλεια) μπορεί να προκαλέσει λύση της σύμβασης εργασίας χωρίς αποζημίωση.

Οι εργαζόμενοι οφείλουν να προσέλθουν στο ΤΠΑ με το ατομικό βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ, την ιατρική γνωμάτευση (ανεξαρτήτως αριθμού ημερών αναρρωτικής αδείας) που τους έχει χορηγηθεί και την υπεύθυνη δήλωση εργοδότη περί διακοπής της εργασίας προκειμένου να εκδοθεί η απόφαση επιδότησης ασθενείας σε δύο αντίγραφα, ένα εκ των οποίων πρέπει να προσκομιστεί στον εργοδότη. Συνέχεια

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί του ΕΦΚΑ (1)

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Σκοπός του παρόντος σημειώματος είναι να ενημερωθούν οι ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών) που προσέρχονται στο Τμήμα Παροχών Ασθενείας για τις αρμοδιότητες του μετά τις σημαντικές αλλαγές που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην Κοινωνική Ασφάλιση κι αφορούν τους δικαιούχους παροχών, τις προϋποθέσεις και τα αναγκαία έγγραφα που είναι απαραίτητα για την χορήγησή τους.
Οι εργαζόμενοι και ασφαλισμένοι που έχουν βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ και παρέχουν εξαρτημένη εργασία θα πρέπει να γνωρίζουν ορισμένες κρίσιμες ημερομηνίες: Συνέχεια

ΕΦΚΑ: Κινητοποίηση του ΣΜΤ για τα μπλοκάκια

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
(ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ)
Ερμού και Φωκίωνος 11, 4ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somt.gr, τηλ. επικοινωνίας 6936760879 , 6977806266
Δελτίο τύπου από την σύσκεψη εργαζόμενων με μπλοκάκι και αυτοαπασχολούμενων στις 23/03, που κάλεσε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών
Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας στον ΕΦΚΑ την Πέμπτη 30/03 στις 3.00μμ.
Την Πέμπτη 23 Μάρτη στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΤΕΕ, πραγματοποιήθηκε μαζική διακλαδική σύσκεψη με βασικό θέμα την νέα κατάσταση που διαμορφώνεται από την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου και τους εργαζόμενους που εργάζονται με «μπλοκάκι», έπειτα από κάλεσμα του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών.
Στην σύσκεψη πήραν μέρος εργαζόμενοι από διάφορους κλάδους, σωματεία και συλλογικότητες. Πιο συγκεκριμένα συμμετείχαν ερευνητές από το Σύλλογο Υποψήφιων Διδακτόρων ΕΜΠ, το ΕΛΚΕΘΕ και από άλλα ερευνητικά κέντρα, εργαζόμενοι από το Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ), το Σύλλογο Έμμισθων Ιατρών Ιδιωτικών Νοσηλευτηρίων Αθήνας Πειραιά (ΣΕΙΙΝΑΠ), δικηγόροι που εργάζονται στο τμήμα μεταναστευτικής πολιτικής, εργαζόμενοι με μπλοκάκι από την ΔΕΗ, η Ανοιχτή Συνέλευση Μηχανικών, μέλη του ΔΣ του ΣΑΔΑΣ, αυτοαπασχολούμενοι γιατροί και δικηγόροι, μέλη φοιτητικών συλλόγων του ΕΜΠ με αποφάσεις γενικών συνελεύσεων.
–                      Τη συζήτηση απασχόλησε η κατάσταση που διαμορφώνει ο νέος αντιασφαλιστικός νόμος Κατρούγκαλου, οι κυβερνητικές ρυθμίσεις για το μπλοκάκι και η στάση της εργοδοσίας σε μια σειρά κλάδων και χώρων εργασίας όπου το «μπλοκάκι» αποτελεί την κύρια μορφή απασχόλησης.
–                      Στην συζήτηση ήταν κοινός τόπος πως ο νόμος Κατρούγκαλου εναρμονίζεται με την κατεύθυνση της πλήρους διάλυσης της ασφάλισης ως κοινωνικό δικαίωμα και τη μετατροπή της σε εξατομικευμένη υποχρέωση και ανταποδοτική «παροχή». Παράλληλα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μέσω των ρυθμίσεων για τα μπλοκάκια νομιμοποιεί το συγκεκριμένο καθεστώς και σηματοδοτεί την περαιτέρω εξάπλωση και εδραίωσή του δελτίου παροχής υπηρεσιών στην εξαρτημένη σχέση εργασίας.

Συνέχεια

ΣΜΤ: Να καταργηθούν τα μπλοκάκια και ο νόμος Κατρούγκαλου

unnamed
Ο νόμος για το ασφαλιστικό που ψήφισε πριν λίγους μήνες η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ μπήκε σε εφαρμογή από 1/1/2017. Τα ταμεία κύριας σύνταξης καταργήθηκαν και ξεκίνησε η λειτουργία του νέου υπερταμείου, του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), με έλλειμμα 1,049 δισ. Ευρώ!
Όπως προβλέπει ο νόμος, οι νέες συντάξεις θα υποστούν ακόμα μεγαλύτερες περικοπές, ενώ θα απαρτίζονται από δύο μέρη: Την ανταποδοτική σύνταξη, που προέρχεται από τις εισφορές, και τη λεγόμενη «εθνική σύνταξη», η οποία κυμαίνεται από 345 ευρώ (στη 15ετία) έως 384 ευρώ (στην 20ετία). Στην περίπτωση των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ και του ΟΑΕΕ οι μειώσεις των συντάξεων κυμαίνονται από 30 έως 50%. Το κράτος παύει να είναι εγγυητής του συνόλου των συντάξεων και θα εγγυάται μόνο την εθνική σύνταξη.
Κυβερνητικές ρυθμίσεις για μπλοκάκια: «νόμος είναι το δίκιο του εργοδότη»
Τα ειδοποιητήρια που αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ για τους ελεύθερους επαγγελματίες με τις εισφορές, για τους 2 πρώτους μήνες του 2017 (Γενάρη – Φλεβάρη) περιλαμβάνουν μόνο την κύρια σύνταξη, την υγεία και την εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ, ενώ δεν υπάρχει καμία χρέωση για επικουρικό και εφάπαξ. Με τον τρόπο αυτό η κυβέρνηση προσπαθεί να χρυσώσει το χάπι στους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ, για να καταπιούν την αντεργατική μεταρρύθμιση και τα νέα χαράτσια της τάξης του 38%. Το επικουρικό και το εφάπαξ, θα σταλούν τον Μάρτη και θα ισχύσουν αναδρομικά από 1/1/2017, ενώ δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι θα έρθουν και τα αναδρομικά του ΤΣΜΕΔΕ τα οποία εκκρεμούν.
Οι κυβερνητικές ρυθμίσεις για τα «μπλοκάκια» παραδίδουν τους εργαζόμενους ως «πρόβατα επί σφαγή» στους εργοδότες, ενώ πετάνε την ευθύνη στον εργαζόμενο, προκειμένου να αποδείξει την εξαρτημένη σχέση εργασίας του. Σε καμία περίπτωση δεν αντιμετωπίζουν την επιθετικότητα όσων εργοδοτών δεν θέλουν να καταβάλλουν το κόστος της ασφάλισης που τους αναλογεί.
Τις τελευταίες εβδομάδες σε μια σειρά τεχνικές εταιρείες και γραφεία λαμβάνει χώρα μια επιχείρηση τρομοκράτησης των εργαζόμενων προκειμένου να γλυτώσει η εργοδοσία το κόστος που της αναλογεί. Κάποιοι εργοδότες προβαίνουν σε μονομερείς μειώσεις μισθών, φορτώνοντας ουσιαστικά το δικό τους μερίδιο στους εργαζόμενους. Άλλοι εργοδότες ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν υπεύθυνες δηλώσεις ότι δεν υπάγονται στη ρύθμιση για τα μπλοκάκια και να δηλώσουν «ελεύθεροι επαγγελματίες». Με τον τρόπο αυτό οι εργαζόμενοι επιβαρύνονται με επιπλέον φορολόγηση (παρακράτηση φόρου 100% από το 2017, ανυπαρξία αφορολόγητου κλπ), ενώ απεμπολούν τα δικαιώματα που απορρέουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας. Υπάρχουν βέβαια και εταιρίες που – λόγω και της αντίδρασης των εργαζομένων, η εργοδοσία θα καταβάλλει τις εργοδοτικές εισφορές.
Η κυβέρνηση προσπαθεί να μετατρέψει το μπλοκάκι στην εξαρτημένη σχέση εργασίας από κρυφή και παράνομη εργασιακή σχέση που είναι σήμερα, σε ανοιχτή και νόμιμη. Από την μία αναγκάζεται να παραδεχτεί ότι «η καλυμμένη παροχή εξαρτημένης εργασίας από έναν εργαζόμενο που εμφανίζεται ως αυτοαπασχολούμενος συνιστά παράνομη πρακτική», από την άλλη όμως δεν καταργεί το μπλοκάκι στην εξαρτημένη σχέση εργασίας. Παράλληλα οι εκπτώσεις για τα έτη 2017 έως 2020 που επινόησε η κυβέρνηση για να κατευνάσει τις αντιδράσεις αποτελούν απώλειες από τα μελλοντικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα (περίπου 1,5 χρόνο απώλεια από την σύνταξη).
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η ευθύνη περνά σε εμάς. Έχει τεράστια σημασία το πώς θα λειτουργήσουμε από δω και πέρα. Σε κάθε εταιρεία, σε κάθε εργοτάξιο ή γραφείο, οι εργαζόμενοι πρέπει να δράσουμε συλλογικά. Να μιλήσουμε μεταξύ μας, Να διεκδικήσουμε κανονικές συμβάσεις εργασίας και ασφάλιση, να τελειώνουμε με το μπλοκάκι. Να μη δεχτούμε καμιά μείωση στις καθαρές αποδοχές μας, να αντιδράσουμε, να καταγγείλουμε στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών περιστατικά αυθαιρεσιών. Να μην υπονομεύσουμε την ζωή μας στη λογική ότι «υπάρχουν και χειρότερα».
Να διεκδικήσουμε
  • Κανονικές προσλήψεις με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς καμία μείωση των αποδοχών! Να πληρώσει επιτέλους η εργοδοσία το κόστος για την ασφάλιση
  • Υπογραφή αξιοπρεπών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, με κατοχύρωση και άμεση επαναφορά όλων όσων μας έκλεψαν.
  • Κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Ριζική μείωση των εισφορών. Όχι στις αναδρομικές αυξήσεις.
  • Να καταργηθεί το ΚΕΑΟ. Όχι σε πλειστηριασμούς και κατασχέσεις για χρέη προς ασφαλιστικά ταμεία, εφορίες, τράπεζες, κ.λπ. Καμία λαϊκή κατοικία στα χέρια κράτους-τραπεζών.
  • Όχι στα Επαγγελματικά Ταμεία και στην εμπορευματοποίηση! Δημόσια, καθολική και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Δημόσια, δωρεάν, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
  • Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής (μισθός – ΔΠΥ). Απαλλαγή των ανέργων τεχνικών από την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών. Διαγραφή των χρεών τους.

ΙΚΑ-ΕΦΚΑ: Άμεση κήρυξη απεργίας ενάντια στο πρόγραμμα διάλυσης

Ανακοίνωση της Ριζοσπαστικής Παρέμβασης Εργαζομένων στο ΙΚΑ για τη συνάντηση τοης Ομοσπονδίας, ΠΟΣΕ ΙΚΑ, με τον υφυπουργό στις 13/7/2016.

Η ανακοίνωση Ομοσπονδίας του ΙΚΑ κι αμέσως παρακάτω η εκτίμηση της ΡΠΕ-ΙΚΑ

http://www.poseika.gr/index.php/activities-ds-pose/actions-ds-seperator/announcements-menu/2566-13-7-2016ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣΑΠΟΛ 2