Τι πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί του ΕΦΚΑ: Άδεια & Επίδομα Ασθενείας (2)

ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Το παρόν σημείωμα δεν εξαντλεί το θέμα και σκοπός είναι να ενημερωθούν οι ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (νυν ΕΦΚΑ Μισθωτών) που προσέρχονται στο Τμήμα Παροχών Ασθενείας (ΤΠΑ) με άδειες ασθενείας προκειμένου να εκδοθούν αποφάσεις επιδότησης.

Οι εργαζόμενοι που έχουν βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ και παρέχουν εξαρτημένη εργασία οφείλουν να απευθύνονται σε ιατρό εφόσον νοσήσουν και χρήζουν αποχής από την εργασία τους. Βασική προτεραιότητα είναι η αναγγελία της ασθένειάς και η αποχή από την εργασία, με κάθε πρόσφορο μέσο και σε εύλογο διάστημα, στον εργοδότη τους. Απόδειξη της ανικανότητας για εργασία είναι η ιατρική γνωμάτευση που χορηγεί άδεια ασθενείας. Η έλλειψη ενημέρωσης (από δόλο ή αμέλεια) μπορεί να προκαλέσει λύση της σύμβασης εργασίας χωρίς αποζημίωση.

Οι εργαζόμενοι οφείλουν να προσέλθουν στο ΤΠΑ με το ατομικό βιβλιάριο υγείας του τ. ΙΚΑ, την ιατρική γνωμάτευση (ανεξαρτήτως αριθμού ημερών αναρρωτικής αδείας) που τους έχει χορηγηθεί και την υπεύθυνη δήλωση εργοδότη περί διακοπής της εργασίας προκειμένου να εκδοθεί η απόφαση επιδότησης ασθενείας σε δύο αντίγραφα, ένα εκ των οποίων πρέπει να προσκομιστεί στον εργοδότη. Συνέχεια

Advertisements